博士有成

3月3日，博士有成召開3月全廠職工動(dòng)員大會(huì)，頒發(fā)2021年度忠誠(chéng)獎(jiǎng)以及年度優(yōu)秀員工、優(yōu)秀管理人員獎(jiǎng)項(xiàng)，號(hào)召全體員工學(xué)習(xí)先進(jìn)，發(fā)掘榜樣的力量！全體職工悉數(shù)參與，各部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行述職。

上午7點(diǎn)50分，在職工動(dòng)員大會(huì)開始前，由人資中心彭新忠彭總監(jiān)主持整隊(duì)，在短短幾分鐘的整隊(duì)過(guò)程中，體現(xiàn)出了博士有成人的良好的組織紀(jì)律性與強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)凝聚力。

大會(huì)伊始，總裁辦副總裁付雷鳴進(jìn)行致辭，公布了2022年博士有成1至6號(hào)紅頭文件，明確了相關(guān)人事任命與崗位職責(zé)，成立相關(guān)工作小組負(fù)責(zé)專項(xiàng)事宜，并指出要打造博士有成專屬平臺(tái)，為全體員工提供良好的工作環(huán)境，后續(xù)會(huì)出臺(tái)相關(guān)的薪酬機(jī)制，晉升機(jī)制，福利機(jī)制，培訓(xùn)機(jī)制，讓優(yōu)秀的人更優(yōu)秀。眾達(dá)生產(chǎn)部張玉元經(jīng)理、有成生產(chǎn)部王曉東經(jīng)理、交付中心代理總監(jiān)兼眾達(dá)品管經(jīng)理賈永強(qiáng)、OEM管理中心丁崇家總監(jiān)、研發(fā)中心朱懷恩總監(jiān)分別生產(chǎn)、交付、品質(zhì)、安全、研發(fā)等方面進(jìn)行了講話，強(qiáng)化了全體員工各個(gè)方面的意識(shí)，獲得了雷鳴般的掌聲。

營(yíng)銷中心劉顯兵總監(jiān)指出2022年，博士有成要貫徹落實(shí)五個(gè)第一：品牌第一，安全第一，品質(zhì)第一，效率第一，成本第一！各部門一定要增強(qiáng)緊迫感、同頻共振、協(xié)同發(fā)力，全力以赴完成2022年度目標(biāo)任務(wù)。

春華秋實(shí)，日出日落，他們始終堅(jiān)守在崗位上，為公司發(fā)展與全體員工的成長(zhǎng)貢獻(xiàn)著自己的力量！看似微不足道，卻十分難能可貴，因此，博士有成特此頒發(fā)忠誠(chéng)獎(jiǎng)，表彰那些兢兢業(yè)業(yè)，恪守本分的員工。

2021年我們乘風(fēng)破浪、共克時(shí)艱，各項(xiàng)發(fā)展都取得歷史性突破， 2021年可圈可點(diǎn)的成就，凝聚了廣大員工的心血和汗水。其間，涌現(xiàn)出一批愛崗敬業(yè)、業(yè)績(jī)突出的先進(jìn)典型，特此頒發(fā)年度優(yōu)秀員工、優(yōu)秀管理人員獎(jiǎng)項(xiàng)。董事長(zhǎng)親自進(jìn)行頒獎(jiǎng)，并勉勵(lì)所有職工克服困難，全面強(qiáng)化共同成長(zhǎng)的信心與決心。

最后博士有成董事長(zhǎng)王洪貴先生做出動(dòng)員指示，分析當(dāng)前嚴(yán)峻形勢(shì)并做出戰(zhàn)略部署，明確了博士有成2022年前行的方向，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存。并強(qiáng)調(diào)要強(qiáng)化品牌意識(shí)，2022年是全新的一年，博士有成也有了全新的組織架構(gòu)，將會(huì)更高效、更科學(xué)的推動(dòng)公司的全面發(fā)展，最后勉勵(lì)所有職工，我們都是命運(yùn)的共同體，要自覺做深化改革的支持者和推動(dòng)者，和企業(yè)同心同力，共同奮進(jìn)，奮力奪取品牌戰(zhàn)略和安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)雙勝利。

此次動(dòng)員大會(huì)的召開，點(diǎn)燃了博士有成全體職工的熱情，相信在所有博士有成人的全力以赴下，2022年度一定會(huì)再創(chuàng)輝煌，全廠職工躊躇滿志，氣勢(shì)如虹。